Що таке ефект ореолу?

Що таке ефект ореолу?

Ефект ореолу є одним з найбільш відомих пізнавальних упереджень сучасної психології, і його можна спостерігати дуже часто в повсякденному житті.
Вона полягає у здійсненні помилкового узагальнення від однієї характеристики або якості об'єкта або людини. Тобто, ми робимо судження, з якого ми припускаємо решту характеристик оцінюваного предмета.
Цей ефект був виявлений та названий психологом Едвард Л. Торндайк у 1920 році з навчання в армії, під час якого він міг спостерігати, що офіцери приписують позитивні характеристики своїм начальству. як тільки вони виявили позитивну якість вдома.
І навпаки, вони бачили лише негативні елементи своєї особистості з моменту, коли вони оцінили негативну якість у своїй поведінці.

Ефект гало в повсякденному житті

Ефект ореолу постійно проявляється в нашому житті. Наприклад, якщо людина має хорошу, або дуже привабливу статуру, ми даємо йому цілу низку позитивних характеристик, навіть не підтвердивши, що він дійсно справляє. Передбачається, що ця людина розумна, спокуслива, приємна і т. Д.

І навпаки, якщо хтось здається непривабливим, це нормально миттєво думати, що це нудна або недружня людина.

Цей ефект також дуже присутній, коли відомо професію особистості, швидко поставивши його в "коробку", якщо виявить, що він – лікар, столяр або ресепшн. Цей метод широко використовується в маркетингу для поліпшення іміджу певних продуктів або для розміщення бренду на певному ринку.

Ефект ореолу також можна спостерігати в робочих інтерв'ю. Як тільки особа, яка проводить співбесіду, помічає позитивну особливість кандидата, вона буде ігнорувати її недоліки або, принаймні, приділяти їм менше уваги, і навпаки.

Досвід Нісбетта та Вілсона

Після відкриття Thorndike Нісбетт і Вілсон провели навчання в Мічиганському університеті на двох групах студентів (118 осіб).

Автори експерименту показали кожній групі відео про вчителя, який надає клас. В одному з них він був привітним і сердечним, а в іншому, він поводився авторитарно та імперативно. Схематизувати відео, в якому він виявляв позитивні якості, а інший, в якому виявив негативні характеристики.

Після цього кожній групі довелося описати фізичний аспект вчителя. І ось де це дослідження має сенс.

Результати експерименту

Студенти, які бачили позитивну сторону вчителя, назвали його симпатичною та привабливою людиною, тоді як суб'єкти іншої групи кваліфікували його з несприятливими прикметниками.

Але, дослідження пішло ще далі. Після цього опису автори запитали учнів, чи може вчительське ставлення вплинути на оцінку його зовнішнього вигляду. І всі відповіли негативно, кажучи, що їхні думки були абсолютно об'єктивними.

Таким чином, це дослідження висвітлює реальність ефекту ореолу, і всі ми маємо слабкий показник свого впливу на нашу оцінку інших та нашого середовища.

Ми всі вважають, що у нас є об'єктивні судження, але це не той випадок, який підтверджує цю притчу, яку всім нам відомо: перше враження є правильним.

Проте це твердження має бути загартоване, оскільки це явище не відбувається у всіх випадках, і інші змінні, такі як контекст або вплив, також можуть мати певний вплив.

Картинки фантоліну

Like this post? Please share to your friends:
Залишити відповідь

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: