Закон Ілліча: порог негативної продуктивності

Закон Ілліча: порог негативної продуктивності

Закон Ілліча говорить після того, як працює певний час, продуктивність починає суттєво знижуватися, Зокрема, цей закон стосується "негативного рівня продуктивності", точка, з якої ми починаємо боротися, щоб зберегти нашу увагу і почати ланцюг помилок.

Питання продуктивності є важливим моментом для дослідників. Світ праці історично був організований на основі економічних та політичних цілей. Однак ми, хто є частиною виробництва, ми також люди. Цей людський фактор не завжди був врахований і, в кінцевому рахунку, є визначальним фактором економічної продуктивності.

Питання про найкращі способи досягнення найвищої продуктивності породили кілька теорій які враховують цей людський фактор. Фактор, який охоплює потенціал та межі когнітивних здібностей або значення мотивації, наприклад. Отже, був сформульований закон Ілліча, зокрема.

"Складність – це ваш ворог, будь-який ідіот може зробити що-небудь складне, складна частина полягає в тому, щоб все було просто".
-Річард Бренсон-

Іван Ілліч, творець Ілліча

Творець закону Ілліча був австрійським мислителем імені Івана Ілліча. Він прославився, коли опублікував свою книгу "Суспільство без школи", в якій він сильно критикував систему освіти. Він завжди підвищив самонавчання як засіб навчання та спілкування як інструмент для стимулювання аналізу.

У 1980 році Іван Ілліч сформулював закон, що носить його ім'я. Він був професором Державного університету штату Пенсільванія і після декількох досліджень прийшов до висновку, що говорить: "Через певну кількість годин продуктивність витраченого часу спочатку зменшується, а потім стає негативною” .

Це основний текст закону Ілліча. Іншими словами, те, що стверджує цей мислитель, полягає в тому, що безперервна робота протягом багатьох годин роботи закінчується не продуктивною. Іншими словами працювати довше не лінійно асоціюється з вищою продукцією, Фактично, це навпаки: надмірний робочий день може призвести до насичення, що призводить до повної блокування.

Закон Ілліча

За законом Ілліча ключовим є правильне організація часу роботи та відпочинку, Давайте проілюструємо це на прикладі. Людина виробляє пару взуття через дві години. Але якщо він працює 12 годин, він не виготовить шість пар взуття. Після певного періоду часу його виконання починає зменшуватися, поки не стає нулем.

Тому, ймовірно, що наприкінці дня він випускатиме лише 4 пари взуття з 6 запланованих. Що забрало його 2 години на початку, зрештою займемо його 3, потім 4, Можливо також, що продукти, які будуть виготовлені після тривалого періоду роботи, будуть більш схильні до помилок або недоліків.

За допомогою інтелектуальної роботи ситуація може бути більш критичною. Але в фізичній та інтелектуальній роботі робота без відпочинку відпускає психічну втома, яка знижує можливості, Якщо триває тривалий час, емоційні симптоми тривоги, депресії, дратівливості тощо. також з'являються.

Працювати ефективно

Щоб не досягти дуже високої ступені стомлення, згідно з законом Ілліча, найкраще постійно чергувати роботу та відпочинок., З цією метою Ілліч запропонував існування "часових полів". Ці "коробки" збирають та описують способи організації часу, щоб продуктивність була якнайменше постраждала від втоми.

Три основні вікна часу є наступними:

  • 2 хвилини перериваються кожні 10 хвилин роботи. Хоча це, здається, дуже коротке, цей проміжок часу виявився дуже ефективним. Через десять хвилин, якщо навантаження не є надто важким, всі когнітивні здібності відновлюють свою максимальну продуктивність.
  • 5 хвилин розбиваються кожні 25 хвилин роботи, Це група продуктивності, яка відповідає відомій методиці Помодоро. Це найпопулярніший і багато людей рекомендують його після спроби його.
  • 12 хвилин відпочинку на кожні 12 хвилин роботи. Це вікно часу, яке виявилося дуже ефективним для дуже механічних чи низькомотиваційних завдань.

Оскільки ми звикли працювати довгі години, спочатку можна буде застосувати ці коробки часу. Це питання звички. Якщо ви застосуєте їх, ви швидко їх познайомитеся.Хороша ідея полягає в тому, щоб працювати один день, як ви звикли, а потім оцінити свою продуктивність. На наступний день застосуйте вікно часу та виконайте те ж саме. Потім порівняйте два результати. Ви будете здивовані.

Використовувати принцип Парето більш продуктивним

Відкрийте для себе принцип Парето, також відомий як Закон 80/20, і дізнайтеся, як зосередити зусилля на досягненні кращих результатів. Дізнайтеся більше
Like this post? Please share to your friends:
Залишити відповідь

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: